医療機関における福利厚生のひとつとして、利用規定や設備などは異なるものの、院内保育園を設置している職場が増えてきている傾向にあります。看護師から見た院内保育園の最大のメリットは、子どもと一緒に通勤できて、仕事が終わったらすぐに迎えに行けるという点でしょう。地域によっては入りたい保育園に入園できない場合もあり、自宅または勤務先までの距離が離れてしまう可能性があります。そのため、忙しい看護師にとっては、院内保育園は利便性が高いといえるのです。当初は日中のみ預けられる院内保育園が多かったですが、その後診療報酬改定が行われた中で夜間院内保育所の設置が追加された経緯もあって、夜間保育に対応した院内保育園が増えてきています。

もうひとつの大きなメリットが、勤務時間に考慮して保育時間が設定されているという点でしょう。子どもを預けている看護師にとっては、安心感を持って仕事に集中することができます。医療機関では看護師不足がひとつの課題となっている中、病院経営という観点においても院内保育園の整備が必要不可欠なものとなってきているのが現状です。また、院内保育園の場合、その多くが認可保育園と比較すると利用料金が安い傾向にあります。さらに医療機関の中には病児保育を行っている所もあり、一般の保育園にはない体制が整えられているのも院内保育園のメリットといえるでしょう。そして院内保育園に子どもを預ければ、子どもを通じてほかの看護師と交流する機会も多くなり、仕事の悩みを相談しやすくなるといったメリットもあります。